TVöD-Rechner 2026: Gehalt brutto und Netto (VKA)
Seit dem 1. Mai 2026 gilt für Beschäftigte der Kommunen die neue Entgelttabelle des TVöD VKA, 2,8 % höher als zuvor. Der Rechner zeigt Ihr Tabellenentgelt nach Entgeltgruppe und Stufe, rechnet Teilzeit anteilig, ermittelt das Netto mit dem amtlichen Lohnsteuer-Programmablaufplan und die Jahressonderzahlung.
Wichtiger Hinweis: Alle Ergebnisse sind unverbindliche Schätzungen ohne Gewähr für Richtigkeit, Vollständigkeit und Aktualität. Sie ersetzen keine Rechts-, Steuer-, Renten- oder Sozialberatung. Verbindlich sind allein Lohnabrechnung, Bescheide von Behörden, Kassen und Sozialversicherungsträgern sowie Entscheidungen der Gerichte. Wir haften nicht für Entscheidungen, die auf Grundlage dieser Berechnungen getroffen werden. Mehr im Haftungsausschluss.
Entgelttabelle TVöD VKA ab 01.05.2026
Monatliches Tabellenentgelt in Euro bei Vollzeit (39 Stunden), gültig vom 01.05.2026 bis 31.03.2027, Anlage A zum TVöD (VKA), allgemeiner Teil.
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG 15 | 5.827,86 € | 6.208,96 € | 6.634,05 € | 7.214,39 € | 7.811,37 € | 8.204,11 € |
| EG 14 | 5.298,27 € | 5.643,35 € | 6.094,01 € | 6.594,12 € | 7.151,57 € | 7.551,78 € |
| EG 13 | 4.901,11 € | 5.279,32 € | 5.709,87 € | 6.177,31 € | 6.727,38 € | 7.025,87 € |
| EG 12 | 4.415,70 € | 4.850,91 € | 5.359,50 € | 5.923,82 € | 6.586,00 € | 6.900,18 € |
| EG 11 | 4.269,64 € | 4.669,92 € | 5.046,03 € | 5.454,10 € | 6.012,56 € | 6.326,77 € |
| EG 10 | 4.124,53 € | 4.438,16 € | 4.794,69 € | 5.181,37 € | 5.611,95 € | 5.753,35 € |
| EG 9c | 4.010,72 € | 4.290,50 € | 4.594,76 € | 4.922,61 € | 5.275,05 € | 5.527,70 € |
| EG 9b | 3.779,84 € | 4.039,01 € | 4.203,56 € | 4.690,55 € | 4.979,11 € | 5.313,37 € |
| EG 9a | 3.658,61 € | 3.877,94 € | 4.097,67 € | 4.586,77 € | 4.697,43 € | 4.979,97 € |
| EG 8 | 3.486,40 € | 3.697,29 € | 3.843,36 € | 3.992,40 € | 4.153,50 € | 4.230,97 € |
| EG 7 | 3.294,98 € | 3.537,94 € | 3.682,69 € | 3.828,76 € | 3.969,05 € | 4.045,24 € |
| EG 6 | 3.240,30 € | 3.440,25 € | 3.580,46 € | 3.719,22 € | 3.855,50 € | 3.926,20 € |
| EG 5 | 3.124,08 € | 3.318,04 € | 3.449,05 € | 3.587,78 € | 3.716,70 € | 3.783,33 € |
| EG 4 | 2.994,17 € | 3.190,45 € | 3.355,14 € | 3.457,66 € | 3.560,17 € | 3.620,20 € |
| EG 3 | 2.953,13 € | 3.164,20 € | 3.215,57 € | 3.332,99 € | 3.421,10 € | 3.501,81 € |
| EG 2 | 2.767,54 € | 2.975,32 € | 3.027,12 € | 3.101,04 € | 3.263,52 € | 3.433,49 € |
| EG 1 | – | 2.534,55 € | 2.568,83 € | 2.611,69 € | 2.651,64 € | 2.754,50 € |
Die Tabelle vom 01.04.2025 bis 30.04.2026 lag 2,8 % niedriger, etwa EG 9a Stufe 3 bei 3.986,06 € statt 4.097,67 €. Der Rechner nimmt sie automatisch, wenn Sie einen Monat vor Mai 2026 wählen.
Entgelttabelle TVöD VKA 01.04.2025 – 30.04.2026 anzeigen
| Entgeltgruppe | Stufe 1 | Stufe 2 | Stufe 3 | Stufe 4 | Stufe 5 | Stufe 6 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| EG 15 | 5.669,12 € | 6.039,84 € | 6.453,36 € | 7.017,89 € | 7.598,61 € | 7.980,65 € |
| EG 14 | 5.153,96 € | 5.489,64 € | 5.928,03 € | 6.414,51 € | 6.956,78 € | 7.346,09 € |
| EG 13 | 4.767,62 € | 5.135,53 € | 5.554,35 € | 6.009,06 € | 6.544,14 € | 6.834,50 € |
| EG 12 | 4.295,43 € | 4.718,78 € | 5.213,52 € | 5.762,47 € | 6.406,61 € | 6.712,24 € |
| EG 11 | 4.153,35 € | 4.542,72 € | 4.908,59 € | 5.305,54 € | 5.848,79 € | 6.154,45 € |
| EG 10 | 4.012,19 € | 4.317,28 € | 4.664,10 € | 5.040,24 € | 5.459,10 € | 5.596,64 € |
| EG 9c | 3.901,48 € | 4.173,64 € | 4.469,61 € | 4.788,53 € | 5.131,37 € | 5.377,14 € |
| EG 9b | 3.676,89 € | 3.929,00 € | 4.089,07 € | 4.562,79 € | 4.843,49 € | 5.168,65 € |
| EG 9a | 3.558,96 € | 3.772,32 € | 3.986,06 € | 4.461,84 € | 4.569,48 € | 4.844,33 € |
| EG 8 | 3.391,44 € | 3.596,59 € | 3.738,68 € | 3.883,66 € | 4.040,37 € | 4.115,73 € |
| EG 7 | 3.205,23 € | 3.441,58 € | 3.582,38 € | 3.724,47 € | 3.860,94 € | 3.935,06 € |
| EG 6 | 3.152,04 € | 3.346,55 € | 3.482,94 € | 3.617,92 € | 3.750,49 € | 3.819,26 € |
| EG 5 | 3.038,99 € | 3.227,67 € | 3.355,11 € | 3.490,06 € | 3.615,47 € | 3.680,28 € |
| EG 4 | 2.912,62 € | 3.103,55 € | 3.263,75 € | 3.363,48 € | 3.463,20 € | 3.521,60 € |
| EG 3 | 2.872,69 € | 3.078,02 € | 3.127,99 € | 3.242,21 € | 3.327,92 € | 3.406,43 € |
| EG 2 | 2.692,16 € | 2.894,28 € | 2.944,67 € | 3.016,58 € | 3.174,63 € | 3.339,97 € |
| EG 1 | – | 2.465,52 € | 2.498,86 € | 2.540,55 € | 2.579,42 € | 2.679,47 € |
Nicht enthalten sind der Sozial- und Erziehungsdienst (S-Tabelle), die Pflegetabelle (P-Tabelle), Ärztinnen und Ärzte sowie die Überleitungsgruppen 2Ü und 15Ü. Für diese Bereiche gelten eigene Tabellen.
Stufenlaufzeiten nach § 16 TVöD VKA
Ohne einschlägige Berufserfahrung beginnen Sie in Stufe 1. Mit mindestens einem Jahr einschlägiger Erfahrung erfolgt die Einstellung in der Regel in Stufe 2, mit mindestens drei Jahren in Stufe 3. Danach steigen Sie nach diesen Zeiten in der jeweiligen Stufe auf:
| Aufstieg | nach … in der vorigen Stufe | gesamt ab Stufe 1 |
|---|---|---|
| Stufe 1 → 2 | 1 Jahr | 1 Jahre |
| Stufe 2 → 3 | 2 Jahren | 3 Jahre |
| Stufe 3 → 4 | 3 Jahren | 6 Jahre |
| Stufe 4 → 5 | 4 Jahren | 10 Jahre |
| Stufe 5 → 6 | 5 Jahren | 15 Jahre |
Stufe 6 erreichen Sie damit nach 15 Jahren. In der Entgeltgruppe 1 gibt es nur die Stufen 2 bis 6, der Aufstieg erfolgt jeweils nach 4 Jahren. Bei erheblich über- oder unterdurchschnittlicher Leistung kann die Zeit in einer Stufe verkürzt oder verlängert werden (§ 17 Abs. 2 TVöD).
Jahressonderzahlung 2026
Ab 2026 beträgt die Jahressonderzahlung im kommunalen Bereich für alle Entgeltgruppen einheitlich 85 % des durchschnittlichen Monatsentgelts aus Juli, August und September. Bis 2025 war sie gestaffelt: 84,51 % (EG 1 bis 8), 70,28 % (EG 9a bis 12) und 51,78 % (EG 13 bis 15). Für EG 13 Stufe 1 in Vollzeit sind das 2026 4.165,94 € statt nach altem Satz rund 2.537,79 €. Ausgezahlt wird mit dem Novemberentgelt. Anspruch hat, wer am 1. Dezember beschäftigt ist; für Monate ohne Entgelt wird sie um je ein Zwölftel gekürzt. Ab 2026 können Teile davon in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden.
Beispiel
Entgeltgruppe 9a, Stufe 3, Vollzeit, Monat Mai 2026: Das Tabellenentgelt beträgt 4.097,67 € brutto. In Steuerklasse I, kinderlos, ohne Kirchensteuer, in Bayern und mit dem durchschnittlichen Zusatzbeitrag gehen 548,50 € Lohnsteuer und 891,24 € Sozialabgaben ab. Es bleiben 2.657,93 € netto. Die Jahressonderzahlung 2026 liegt bei 3.483,02 € brutto (85 % von 4.097,67 €).
Häufige Fragen
Wann gilt die neue TVöD-Tabelle 2026?
Ab 1. Mai 2026, vereinbart bis 31. März 2027; bis zu einer neuen Einigung wird weiter nach ihr bezahlt. Grundlage ist die Tarifeinigung vom 6. April 2025 nach der Schlichtung: +3,0 % (mindestens 110 €) ab 1. April 2025 und +2,8 % ab 1. Mai 2026.
Wie wird Teilzeit im TVöD berechnet?
Teilzeitbeschäftigte erhalten das Tabellenentgelt anteilig im Verhältnis ihrer Wochenstunden zu 39 Stunden (§ 24 Abs. 2 TVöD). Bei 30 Stunden sind das 30/39 des Vollzeitbetrags. Das gilt auch für die Jahressonderzahlung.
Gilt die Tabelle auch im Tarifgebiet Ost?
Ja, die Tabellenentgelte sind in West und Ost gleich. Die regelmäßige Arbeitszeit liegt im kommunalen Bereich bei 39 Stunden. Für Bundesbeschäftigte gilt der TVöD Bund mit eigener Tabelle.
Was ist mit der Zusatzversorgung (ZVK, VBL)?
Im öffentlichen Dienst zahlt der Arbeitgeber in eine Zusatzversorgungskasse ein. Je nach Kasse tragen auch die Beschäftigten einen eigenen Beitrag, der vom Netto abgeht. Die Höhe unterscheidet sich je nach Kasse und Tarifgebiet, deshalb rechnet der Rechner sie nicht ein. Den genauen Eigenanteil finden Sie auf Ihrer Entgeltabrechnung. Die Umlage des Arbeitgebers ist bis zu einer Grenze steuerfrei, darüber kann sie als Arbeitslohn versteuert werden.
Warum weicht meine Abrechnung ab?
Der Rechner nimmt nur das Tabellenentgelt. Zulagen, Zeitzuschläge, Bereitschaftsdienst, Leistungsentgelt nach § 18 TVöD, vermögenswirksame Leistungen und der Eigenanteil zur Zusatzversorgung sind nicht enthalten. Das Netto rechnet immer mit der Lohnsteuer 2026.
Kann ich mehr als 39 Stunden arbeiten?
Ab 2026 können Arbeitgeber und Beschäftigte freiwillig vereinbaren, die Wochenarbeitszeit befristet auf bis zu 42 Stunden zu erhöhen. Das Entgelt steigt dann anteilig. Der Rechner lässt deshalb bis zu 42 Stunden zu.
Quellen
- https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/tr/2025/pressemitteilung.vka.5.html
- https://www.htw-berlin.de/fileadmin/HTW/Zentral/ZHV_I_-_Finanzen_und_Personal/TVoeD/Entgelttabelle_ab_April_2025.pdf
- https://www.klinikum-dresden.de/fileadmin/user_upload/beruf_karriere/recruiting/tarifvertraege__entgelttabellen/bis_ende_april_2026/tvoed_at_vkka__bis_05_26.pdf
- https://www.stuttgart.de/medien/ibs/entgelttabelle_tvoed_vka_2026.pdf
- https://www.boeblingen.de/site/Boeblingen-Internet/get/params_E2056750783/25075872/Entgelttabellen%202026.pdf
- https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/jahressonderzahlung/
- https://www.bmf-steuerrechner.de/ (Programmablaufplan 2026)
Siehe auch: Brutto-Netto-Rechner · Steuerklassenrechner · Teilzeit-Rechner