Midijob-Rechner 2026: Abgaben im Übergangsbereich bis 2.000 €

Zwischen 603,01 € und 2.000,00 € im Monat zahlen Beschäftigte geringere Sozialbeiträge, der Arbeitgeber dafür etwas mehr. Der Rechner zeigt beide Seiten mit den Werten 2026 (Faktor F 0,6619).

So funktioniert der Übergangsbereich

Der Arbeitnehmeranteil wird nicht vom tatsächlichen Brutto berechnet, sondern von einer reduzierten Bemessungsgrundlage. Sie steigt von 0 € knapp über der Minijob-Grenze linear bis zum vollen Brutto bei 2.000,00 €:

Bemessung Arbeitnehmer = 2000 ÷ (2000 − 603) × (Brutto − 603)

Der Arbeitgeber zahlt den Gesamtbeitrag auf eine zweite Bemessungsgrundlage (mit Faktor F) abzüglich des Arbeitnehmeranteils. Am unteren Rand trägt er so fast alles, bei 2.000,00 € genau die Hälfte. Beispiel 1.000,00 € mit Kind: Der Arbeitnehmer zahlt 120,21 € statt 211,50 €, also 91,29 € weniger.

Die Rentenansprüche werden trotzdem aus dem vollen Brutto berechnet. Der niedrigere Beitrag kostet also keine Rente.

Beitragssätze 2026	gesamt	Arbeitnehmer normal
Krankenversicherung inkl. Ø-Zusatzbeitrag	17,5 %	8,75 %
Pflegeversicherung	3,6 %	1,8 % (+0,6 % kinderlos)
Rentenversicherung	18,6 %	9,3 %
Arbeitslosenversicherung	2,6 %	1,3 %

Häufige Fragen

Wird Lohnsteuer berücksichtigt?

Nein, der Rechner zeigt das Netto vor Lohnsteuer. In Steuerklasse I fällt im unteren Midijob-Bereich oft keine oder nur wenig Lohnsteuer an, in Steuerklasse V oder VI dagegen schon ab dem ersten Euro.

Gilt der Übergangsbereich auch für mehrere Jobs?

Ja. Maßgeblich ist das zusammengerechnete Entgelt aller versicherungspflichtigen Beschäftigungen. Liegt es zusammen über 2.000,00 €, gilt keine Entlastung.

Was gilt in Sachsen?

In Sachsen trägt der Arbeitnehmer bei der Pflegeversicherung 0,5 Prozentpunkte mehr als anderswo. Dieser Rechner nutzt die bundesweite Aufteilung.

Gilt der Übergangsbereich für Azubis?

Nein. Für Auszubildende, Praktikanten und Freiwilligendienste gilt die normale Beitragsberechnung.

Quellen

Siehe auch: Minijob-Rechner · Teilzeit-Rechner